Liang Possibilities

想到哪写到哪,今天我想谈谈对设计的理解,东西都比较散,随写随想吧.

时间和设计 --- 单位时间内做出最好的答卷. 时间是设计中重要的一部分,要懂得如何分配,懂得向其妥协

技术和设计 --- 一切设计的最终表达都是技术. 技术很重要,重要到它可以看作设计的全部,但是更多的情况,设计在技术之前.

固执和设计 --- 固执于设计的逻辑,而不是自己的想法. 设计师需要固执,但是单纯的坚持自己的想法,而是要坚持相对理性的逻辑,如果自己的想法是不合理的,放弃他!

逻辑和设计 --- 逻辑是设计的灵魂.人们记住一个设计不是它的逻辑,但是优秀的设计都是因为他的逻辑而成功.

团队和设计 --- 团队可以带来更好的设计.前提是有个优秀的领导者来引导,大家信服这个领导者,愿意和他/她一起思考.

表达和设计 --- 现有设计再有表达,用表达去推敲设计. 大家会质疑过多的精力去表达一个想法,但是有时候没有好的表达没有办法表现优秀的设计.

今天接到陈隽老师的电话,说我的毕业设计被全国大学生设计竞赛入选了,这个竞赛在大学里面还是很重要的竞赛之一,之前还有名次,现在已经变成了没有名次的竞赛,所有入选的作业将被载入每年一本名为全国大学生优秀设计之类的一本书,我记不清楚名字了,因为从来也没有想过自己的设计会上这本书....

说来觉得毕业设计是很久之前的事情了,一下子说不清楚自己毕业一年还是两年了,翻翻自己的blog才想起来,原来我才毕业了一年.说来毕业那段时间也是个艰难的时光,5天只睡了24个小时,我几乎是在两个星期里面完成自己的毕业设计.和现在的TEDA项目一样,一个人孤独的坚持努力,最后取得了不那么差的结果.

也或许就是自己的这股子"倔"脾气,和之前很多的磨练,才使得我能够接受很大的压力,并用自己的努力去解决,尽管解决的方法并不那么聪明.

今天的电话又让我回想起来了大学的时光,悠闲而没有压力,但是对我来说是人生中很重要的时光.大家都喜欢管刚毕业的学生叫做"小朋友",甚至在单位里面也这样称呼.因为大家都认为刚毕业的学生是一张白纸,工作中大学里面学到的很多东西都是没有用处的.即使是我们建筑这样专业性相对较强的行业,大家也依然这样觉得.

没有人问我叫"小朋友",起码他们不会当面这么说我,因为我的气势让他们不能心安理得的这样称呼我.我不认为刚毕业的学生就没有能力去做那些毕业两三年的人做的工作.因为成长是不能单一按照工作时间来衡量的,要看的是你如何在自己的生活中反思和积累.

UID工作的一年半的时间,几乎没有参与设计或者技术的积累,但是我的收获是肯定的,那就是明白如何去工作,如何理解建筑,如何共享并驾驭资源.反思很多相关的工作到建筑设计中,你会觉得那么一丝霍然和冷静,不会去为了玩弄花花绿绿的设计技巧而设计,而是真正的去思考问题,理清逻辑,去做真正的设计.

我的毕业设计是成功的,不是成功在设计多么好,结果多么好,而是成功在我的扎实的逻辑和良好的工作计划,让我在短短两个星期里面完成这个课题.这是一个过程,过程本身就是成功.

不知不觉又高谈阔论这么多,呵呵.好了,今天就到这里,最后链接一个毕业设计时写的blog,回头看看很多感触.

http://lianglife.blogbus.com/logs/10362937.html 

生活和工作是一对双胞胎，都重要，一个不能少。

忙过了自己的项目，现在有时间来忙忙自己的生活了，呵呵。准备装修了，终于有了自己的房子来折腾，所以要花点心思，不一定很贵，但是我希望是很特别的，加入更多设计成分，而不是单纯的玩昂贵的材料。

期待并努力设计中~~

毛片两张，很概念，具体的材质、色彩和做法等都会渐渐深化。。。。

好久没有更新blog了,主要是近来很忙,回到家里也没有什么心情整理一天的感触.

但是由于上海普及数字电视,导致我这个错过登记时间的人没有电视看了,呵呵,于是我终于还是回到了电脑前,写写近来的收获吧.

"逆境智商" 

这是个让人暧昧的季节,闷热的天气和我的心情一样.中标之后,我忽然找不到了自己应该扮演的角色.项目变得复杂而巨大,尽管还没有开始,公司已经开始策划后期复杂的工作了.我的位置变得微妙而薄弱.

那些自以为是的,或者有点水平的,或者经验主义者,都开始对我的存在表示怀疑或者挑战,或者不屑或者反驳.奇怪的是,我已经习惯了这样的生活,并不感到意外和有压力.

年龄和阅历是中国这个环境必备的两个元素,我一个也没有;开放和团队是一个设计公司必备的两个要点,我的公司没有.不是在抱怨,而是经过了这段经历我开始重新认识阿特金斯中国这个环境,最终我得出的结论是:这里似乎是最适合我发展的环境.

正是由于阿特金斯构架的不成熟,我才有可能独立参与这样大的项目,并且中标;正是由于这里复杂的人际关系和并不那么优秀的同事,我才有机会去磨合自己的棱角,才有更多的机会学会如何和各种各样奇怪的,强势的,经验主义的人周旋.所以,渐渐地,我在一边骂自己公司环境恶劣的同时,一边很享受的每天周旋在设计和人际关系的处理中.

或许真得是中标之后,我才真正开始接受这个环境.之所有有上面的反思,是因为近来媒体上面看到了所谓"逆境智商"的研究,除了"情商"和"智商","逆境智商"非常重要,在遇到困难的时候怎么处理,怎么理解周围的逆境,怎么化解.因此理性的思考下来,我处的环境对我是一种财富,也给了我更多的机会,只是有时候我自己并没有意识到,那是机遇.

"能力"的定义

之所以说我没有意识到,是因为我始终忽视了一个问题,而且在长期的成长中也很重要的东西,那就是我对于能力的理解和定义.我说过,我是个没有梦想但是有野心的人.我努力我付出,我需要证明自己的能力,我需要别人的肯定,我需要自己的肯定.但是我忽略了能力的意义.

一直觉得能力是优秀的设计,完美的技术,漂亮的表达,其实,真正的能力是驾驭资源的能力,而不是你自己有多大的能耐.

这次的投标我自己做得辛苦,一方面我的努力得到肯定,但是另一方面也说明我没有驾驭资源的能力.驾驭资源需要很多东西,一张老气的面孔,一种核心的成熟,一种特别的人格魅力,一份丰富多彩的阅历等等.显然我还不具备,即使机会出现,公司分配了几个人帮助我时,我并没有很好的运用.当然这里面很多是过来的人带上了可怕的"有色眼镜",无法低下身价给一个小毛孩做助理,另一方面不可否认,我这个年龄,在中国,不可能直接的去驾驭更多的资源,这也使得我不强大.当你明白了这一切,你就会知道自己的渺小.

资源很多,公司内部的同事,甲方,分包商等等,这是一个比设计更重要的本领,也是真正"能力"的定义. 

"找到接洽的人"

公司里面给我最多鼓励和帮助的是Ray,他莫名的特别理解我,或许我们有相似的性格,于至于我隐约可以看到自己40年后的样子.下班后,我们去新天地喝啤酒,聊天的话题就是我这个"年轻人".他教给了我很多技巧,其中一点,他说"找到接洽的人,和他一起工作!"

我想起了Uwe在回德国的时候和我的话,大意说:工作不重要,重要的是在工作的时候你遇到什么样的人.忽然间我发现,原来这就是真谛.但是大家都承认,这很难.每个人都明白,没有人是万能的,但是大家都无法轻易找到互补的,愉快的工作的同伴.

实际上,这也是两个方面的问题,话题似乎也很暧昧.是要改变自己去和别人接洽,还是坚持自己的个性去等待一个那样的人出现.事实上,大学之前,我们需要坚持自己的个性,闪光,眩目;但是工作后,更多的学会怎么工作,而不是个性的存在,那只会让你变得更加渺小;等到一定的年龄阶段,个性再度回来,完美的人格魅力是那个年龄需要的.

所以,找到接洽的人,在我这个年龄的年轻人更多的是许找到一个适合自己的工作方法,使得大家愿意开心的一起工作. 这些感触是我近来在没完没了的会议中想到的,保持安静,保留意见或许是最有力的表现吧.

好了,就写这么多了,希望我的感触对我的同龄朋友们有所帮助吧,晚安